柞水压实四个责任促进作风提升

今年以来，柞水县认真落实省市“三个年”活动部署，在各项重点工作中，全面压实县级领导、部门、镇办、干部责任，以干部作风大转变带动工作能力大提升。
　　柞水县压实县级领导责任，树立领导必须躬身入局、事不避难理念，要求县级领导发挥“头雁效应”，只要是职责范围内能拍板决定的事，必须敢于担当、果断决策；结合包联镇、包抓村、包抓项目、包扶企业及分管工作，带头深入一线现场办公、解决难题、督促落实，形成一级带一级、层层抓落实的生动局面。
　　县上压实部门责任，对照分管行业重点任务和难点问题，靠前指挥、主动作为，特别是对县委、县政府安排部署的工作，决不允许讲条件、摆困难、推责任，多想干得成的办法，少讲干不了的理由，务必做到立说立行、迎难而上、带头攻坚。
　　柞水县压实镇办责任，牢固树立镇办是工作落实的“最后一公里”的理念，要求镇办强化“主人翁”意识，严格落实属地责任，始终做到守土有责不动摇、守土担责不含糊、守土尽责不懈怠，真正以一域之精彩为全域增光彩。
　　同时，压实干部责任。突破固化思维、克服论资排辈、破除隐形台阶，千方百计调动积极性、增强主动性，让广大干部上战场、当干将、挑重担，多接一接“烫手山芋”、当一当“热锅上的蚂蚁”，以干成之事评价干事之人，真正让想干事、能干事、会干事的优秀干部有舞台、做主角，确保让担当有为者有位、让消极无为者失位。