刚才，县统计、发改、经贸、财政、税务5个部门负责同志通报了相关工作情况，各位副县长对分管工作进行了简要回顾，并就下一步工作重点进行了具体安排，目标很明确，重点很突出，措施很得力，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见：
一、理性分析，精准把握当前形势
今年以来，全县上下认真贯彻新发展理念，以“追赶超越、绿色崛起”为主线，坚持稳中求进总基调，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等工作，一季度实现生产总值15.83亿元，增长6.5%；财政总收入1.12亿元，增长16.97%，其中地方财政收入4271万元，增长6.35%；全社会固定资产投资12.9亿元，增长13.5%；社会消费品零售总额3.87亿元，增长7.9%；预计城镇居民人均可支配收入达到6540元，增长8.6%；农村居民人均可支配收入达到2450元，增长9.9%；在已评估的7项指标中，有一项增速居全市第一，两项增速居全市第二，经济发展呈现出运行趋稳、增速趋缓、质量趋优的态势，主要有五个方面特点：一是脱贫攻坚“成效好”。“一主两优”产业继续不断壮大，春栽木耳3000万袋，林药种植4605亩，林下养殖5万头（只），基础设施建设完成投入9700万元，水、电、路等提升工程建设加快，“两房”建设稳步推进。二是项目推进“开局稳”。县级86个重点项目完成投资22.96亿元，占年任务的21.34%，其中市级17个重点项目完成投资8.7亿元，占年任务的27.19%。策划丝博会招商项目35个，总投资200亿元，已达成初步合作意向10个，总投资110亿元，其中投资25亿元的高尔凡丝项目已签订框架协议。三是工业复产“力度大”。深入企业开展“一对一”帮扶，全县29家规上工业企业已恢复生产28家，实现规模工业总产值49.09亿元，增长19.9%，规上工业增加值7.79亿元，增长11.8%，增速居全市第一。四是生态旅游“效益佳”。国家全域旅游示范县经过省上初评，洞天福地国家5A级景区、秦楚古道国家4A级景区创建稳步推进，安琪儿小镇等涉游项目建设加快，成功举办“秦岭生态旅游节”开幕式等系列活动，接待游客202.45万人次，实现旅游综合收入11.74亿元，分别增长20.1%、23.4%。五是城乡建设“推进快”。县城中心片区棚户区改造一期工程完成拆迁、二期工程规划通过评审，实现集中供暖20万平方米、集中供气1000余户，小凤杏三镇一体化规划完成初稿编制，315省道大修项目正在面层铺设。
在看到成绩的同时，我们更要清醒地看到经济社会发展依然面临许多不容忽视的困难和问题，主要表现为以下三个方面：
（一）发展质量还不高。近年来，虽然我县发展保持着较好的势头，很多工作在省市有位次、有影响，但经济发展的“含金量”还不足，“堵点”“痛点”和“短板”还很多，面临“补课”和“赶超”的任务还很重，特别是从刚才几个部门通报情况看，一季度还有许多工作与目标任务有较大差距，有些工作进展很不理想。一是主要指标欠账多。经济下行压力加大，主要经济指标增速放缓，预测城乡居民收入两项指标均同比下降，已评估的指标有4项增速与去年同期明显下降，其中农业总产值、社会消费品零售总额两项增速排名全市垫底，非公有制经济增加值占GDP比重全市排名第五，生产总值增速与去年年底相比，排名从全市第一下滑至第四。二是重点工作推进慢。县级86个重点项目有9个未开工、28个未达到计划进度，60个项目因佐证资料不全等因素未纳入统计范围；财政八项支出进展缓慢，资金争取欠账较大，9个部门未完成季度任务，36个单位毫无进账；移民搬迁任务很重，目前尚有45%未入住。三是产业转型任务重。产业整体层次偏低，结构性矛盾十分突出，工业以资源性开采、初加工为主的企业占比偏高，科技含量和附加值普遍较低；三产服务业规模较小、档次不高，商贸流通、金融保险等产业发展滞后；农业基础薄弱，支撑体系不全，抵御市场风险能力较弱；装备制造、新型材料、数字信息等产业进展缓慢，短期内难以形成有力支撑。
（二）要素保障还不够。虽然我县具有得天独厚的生态、资源和区位优势，但与周边县区相比，资金、用地等“卡脖子”问题异常突出，资源区位优势难以充分转化为发展优势。一是环保政策趋紧。由于地处秦岭腹地，又是汉江源头，属秦岭保护区和南水北调中线水源涵养地，《国家重点生态功能保护区规划纲要》和新修订的《陕西省秦岭生态环境保护条例》将我县更多区域划入核心保护区和重点保护区，对资源利用、产业布局、项目落地提出更加严格的限制性规定，优势资源无法有效开发，如何让绿水青山变成金山银山是亟待破解的重大课题。二是财政保障困难。自有财力非常有限，发展资金主要依靠财政转移支持和社会投资，受宏观经济波动、政府性债务风险防控和减税降费政策影响，财政增收空间收窄，全年初步估算将减收6300万元左右，而民生和社会事业等刚性支出持续增加，加之政府债务清偿进入高峰，专项债务率超过风险预警线，这些因素相互叠加，导致可支配财力捉襟见肘，“三保”压力不断加大。三是土地资源紧缺。可用土地资源十分稀有，特别是随着近年来铁路、高速公路等重大基础设施项目建设，占用大量川道土地资源，而城镇化进程和产业发展快速推进，每年刚性用地需求越来越大，建设用地供需矛盾更加突出，一些有投资意向的大客商来柞考察后，往往因无地可供导致项目搁置。
（三）精神状态还不佳。虽然我县干部队伍总体状态不错，但仍有一些安于现状、甘于平庸，拈轻怕重、缺乏担当的同志，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，主要表现为：一是“不想干”。有些干部在其位不谋其政，缺乏锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，该抓的事不抓，该管的事不管，习惯于当甩手掌柜，擅长于当“二传手”，对群众要办的事情找客观理由拖着不办，对上级交办的任务找客观原因顶着不干，总是庸庸碌碌守摊子、平平安安占位子、疲疲塌塌混日子。二是“不敢干”。有些干部把纪律约束作为“挡箭牌”，不思考工作，不研究政策，遇事断章取义，思想上打着自己的“小九九”，不想如何办得成，只想自己安得稳，做什么工作都是一味地找政策、找依据、找文件，要么坐着等纪要、等批示、等领导出面，甚至出现“象征性执行”“选择性落实”的不讲政治恶习。三是“不会干”。有些干部平时不注重学习政策、不注重调查研究、不注重深入思考，不能与时俱进改进工作方式方法，习惯于沿袭老理念、老思路、老办法解决新问题，新办法不会用、老办法不管用，往往事倍功半或事与愿违，极大降低了政府效能，甚至贻误了发展机遇。
二、对标任务，全力以赴推进落实。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是虚招。今年各项目标任务早已明确，件件都是要啃的“硬骨头”，样样都是迫在眉睫的“紧要事”。大家要秉承工匠精神和赶考意识，对标全年任务，不驰于空想，不骛于虚声，逐项排出计划、列出清单，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，一步一个脚印推动落实。
(一)紧盯目标抓落实。目标是指引方向、统领全局、推动工作的直接动力，也是展示能力、体现业绩、考评干部的重要标尺。要发扬“跳起来摘桃子”的精神，自我加压、自我鼓励，确保全年目标圆满实现。一要落实好政府工作报告确定任务。《政府工作报告》既是县政府对全县人民的庄严承诺，也是干好全年工作的行动大纲，县政府督查办将报告分解成99项具体任务并以文件印发，逐项明确时限要求、包抓领导、责任单位和责任人，这是刚性任务和硬性要求，大家要主动认领、分解任务、明确责任、抓实抓好。要把工作任务由谁来完成、什么时间完成、完成到什么程度进一步细化，正排时序、倒排工期，建立环环相扣的执行链条，以实实在在成效兑现承诺、取信于民。二要落实好分管领导工作部署。刚才，各位副县长对后一阶段工作进行了详实具体安排，大家心里要有一本“明细账”，认真研究推进举措，确保不折不扣落实到位。县政府督查办会后要将这些重点任务细化分解，形成督查清单，建立工作台账，常态化跟踪问效。各相关部门要对标对表认真落实，积极主动向分管领导汇报进展情况，及时破解推进中的难题，确保各项工作落细、落小、落具体。三要落实好各自份内工作职责。机构改革已基本到位，部门职责更加明晰，唯有大家立足本职、齐心协力，政府工作方能多点开花、亮点纷呈。今年是基层减负年，省市各种工作会基本结束，大家要充分发挥主观能动性，凡事做到早谋划、早安排、早推进，特别是承担市考县任务的部门，要对照一季度指标和具体工作完成情况，逐项盘点，寻找差距，靠前的要快马加鞭、扩大优势，欠账的要认真研判、补齐短板，力争在二季度迎头赶超。
(二)突出重点抓落实。善弈者谋势，不善弈者谋子。要善于从全局角度出发，找准中心，抓住重点，突出关键，以重点带动全局，以关键激活全盘，以各条战线的成效保障全县工作的实绩。一要抓住大事要事难事。任何事都有主次大小、轻重缓急之分，无论是抓工作，还是搞建设，绝不能“一线平推”,实行“一刀切”。回望去年看今年，我们面临着整县摘帽、产业培育、项目推进、招商引资等繁重任务。要对标脱贫“577”标准和“两不愁三保障”要求，大力发展“一主两优”脱贫产业，切实加快建设一区一环线木耳栽培基地，统筹推进乡村旅游示范村及“百里药谷”建设，力争全年发展木耳7500万袋、打造乡村游示范村18个、种植中药材3万亩，确保所有产业扶持户都有管当前、保长远的产业。要统筹推进“两房”建设，扎实推进危房改造及移民搬迁省级双示范小区创建工作，力争6月底前全面完成危房改造任务、9个移民小区达到创建标准，特别是移民搬迁入住率必须达到100%，并同步推进水、电、路、环境整治“四大工程”和旧宅基地腾退工作。要全力抓好中省脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改力度，做到完成一项、销号一项，确保4月底前通过省上阶段性检查、10月底前通过中央巡视“回头看”。要扭住项目建设“牛鼻子”，争分夺秒抓前期、抓开工、抓投产，确保6月底前所有项目全部开工、全部纳统，未完成计划任务项目全面达到平均进度。要继续加大招商引资力度，精心筹备即将召开的第四届丝博会暨西洽会，创新节会招商、以商招商、扣门招商等形式，强化客商对接，力争签约项目32个以上、总引资额继续保持全市领先位次。要聚焦产业发展“强引擎”，深入落实产业发展扶持优惠政策，推进正常运营企业满负荷生产，帮助御石矿业公司尽快恢复生产，特别是要积极跟进高尔凡丝项目，力争早落地、早开工、早投产。要借力秦岭生态旅游节开幕式在我县举办的影响力，继续策划好相关主题活动，全力加快高A级景区创建，力促国家全域旅游示范县顺利通过验收。要全力抓好县城棚户区改造，力争一期工程4月底前启动主体施工、12月底前主体完工80%以上，积极向上争取二期棚改专项债券资金，力争尽快启动实施。二要打造亮点特色品牌。从市上评估指标看，我们的主要指标大多比较靠后，如何迎头赶超，继续保持全市领先位次，考验的是信心和决心，检验的是能力和水平。要按照争先进、晋位次、创亮点的要求，加强对经济运行分析研判，力保全年优势指标争位次多超额、中间指标争先进提增量、劣势指标争进位多赶超、共性指标创特色出亮点、创新工作争表彰多加分、控制性指标不越线不扣分。要把示范创建作为提升工作水平的重要抓手，对梳理的10余项创建任务，各相关单位要认真对标创建指标体系，主动对接汇报，及时查漏补缺，力争国家全域旅游示范县、省级人居环境改善示范县、省级生态园林县城等创建年内顺利通过验收，确保国家创新型县、国家农村职业教育和成人教育示范县等创建工作取得实质性进展。要围绕各行业、各领域工作特点，多研究、多挖掘、多总结，把好做法、好经验提炼出来、宣传出去，力争在更高层面、更大范围让上级部门和广大群众了解我们的工作、认同我们的做法、推广我们的经验，创造更多的柞水样板和柞水模式。三要破解难点痛点堵点。客观地讲，我县目前在财税征管、安全生产、社会治理、环境保护、营商环境等方面还有差距，只有以壮士断腕的决心，聚焦突出问题、破解主要矛盾、补齐短板弱项，才能推动高质量发展。要强化财源培育，加大重点行业、重点领域、重点税种跟踪监控，积极向上争取项目和资金，力争全年争资8.57亿元以上，逐步缓解财政压力，妥善化解债务风险。要对标秦岭地区违建整治、大棚房治理、中省环保反馈问题整改、秦岭野生动物保护等各级关切、群众关心、社会关注的难点问题，坚持刀刃向内、彻底整改，力争6月底前所有问题全面整改到位。要密切关注高尔夫球场、违建别墅等已基本整改到位的问题，定期自查自纠，不断巩固提升，严防相关问题死灰复燃，确保顺利通过中省市“回头望”。要抓紧抓实扫黑除恶专项斗争，坚持“有黑必扫、有恶必除、有乱必治”，广搜线索，从严打击，确保实效。要牢固树立安全监管无小事思想，聚焦非煤矿山、道路交通、建筑施工、食品药品等行业领域，切实抓好重大风险隐患排查整治，确保全县安全形势持续稳定。要提前做好防大灾、度大汛准备，健全完善防、撤、抢措施，确保群众生命财产安全。要对标优化营商环境要求，既要解决“门难进、脸难看、事难办”现象，又要坚决纠正“门好进、脸好看、事难办”的新作风问题，进一步简化审批流程，优化办事服务，争当服务群众和企业的“店小二”，确保营商环境监测排名进入全市第一方阵。特别要强调的是，对于“吃拿卡要”等不作为、慢作为、乱作为问题，各部门务必要高度重视，认真开展自查，彻底进行整顿，该调岗的调岗，该问责的问责，该处理的处理，决不允许姑息迁就、包庇纵容。
(三)强化担当抓落实。大事小事看担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要在其位、谋其政、尽其责，主动挑起该挑的担子、扛起该扛的责任，真正把精力用在干事创业上。一要旗帜鲜明讲政治。对党员干部来说，讲政治是一切工作的生命线，政治素质是第一素质，政治能力是第一能力。要把讲政治摆在首位，把向党看齐作为政治自觉，把维护核心作为首要纪律，恪守为政之本，坚守党性原则，牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个绝对”，坚决做到“两个维护”。要严守政治纪律和政治规矩，切实增强政治定力，保持政令畅通，对县委、县政府议定的事项坚决服从，不遗余力跟进落实，力争取得实效。二要履职尽责讲情怀。一名干部对一个地方的热爱程度，决定着其干事创业的根本态度。在座大多是柞水人，如果在位几年事业无建树、工作无起色，山河依旧、面貌未改，显然就是不称职的领导。要少一些平庸，多一份责任；少一些麻木，多一份激情，始终保持发展一方经济、致富一方百姓的情怀，以主人翁的态度，心中装着百姓，眼里盯着问题，脚踏实地为柞水干几件打基础、利长远、惠民生的大事实事，真正对得起组织重任、群众信任和自己良心。三要攻坚克难讲担当。面对当前复杂的发展形势和艰巨的发展任务，注定前进的路不会一帆风顺，但这也正是考验我们担当精神的“试金石”。在座的“关键少数”要发挥“火车头”作用，对照重点任务和难点问题，靠前指挥、主动作为，研究制定务实管用、刀下见菜的硬措施，特别是对县委、县政府安排部署的工作，决不允许讲条件、摆困难、推责任，必须做到立说立行、迎难而上、带头攻坚，全力以赴击退“拦路虎”、打通“肠梗阻”、破解“老大难”。
(四)完善机制抓落实。拥有一套科学有效的运行机制，才能保障各项工作压茬推进。要进一步建立完善工作机制，让工作有章可循、有规可依，为抓落实提供坚实保障。一要细化任务分解。上面千条线，下面一根针，政府工作千头万绪。要以抓项目方式抓工作，按照项目细化任务分解方式“解剖麻雀”，将年度重要工作和重点任务逐一列成具体清单，逐项明确工作内容、完成期限、责任领导、实施单位、配合单位，形成工作推进的“时间表”“路线图”“责任状”，确保每项任务都能落实、落细、落具体。二要强化督查推进。行政之要、重在落实，落实之法、贵在督查。要充分发挥督查“风向标”和“指挥棒”作用，围绕中心工作，对照时间节点，坚持工作推进到哪儿，督查落实就跟进到哪里，真正把各级各部门跟紧盯牢，天天催进度、周周抓调度、月月比速度。各位副县长对各自分管工作要挂帅督查，常态化跟进落实，及时掌握执行中的偏差，下气力解决落实中的难题。要敢于直面问题，勇于揭短亮丑，紧盯不落实的事，严查不落实的人，加大通报约谈问责力度，让狠抓落实成为常态。三要加大协调配合。相互补台，好戏连台。政府组织体系是唇齿相依的命运共同体，每项工作都需要各部门相互配合、相互协作。要着力改变过去部门之间各自为政、老死不相往来的旧习，全面建立部门协调配合机制，做到心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，最大限度凝聚抓落实的合力。要牢固树立大局意识和政府意识，有些部门和单位，面对群众上访或疑难问题就说：“你找政府去！”，这是典型的失职、缺位、不作为。部门是政府的部门，你们的声音代表政府的声音，你们的服务代表政府的服务。如果连这个问题都没弄清，就说明你头脑中就没有大局。因此，我在这里特别强调，今后绝不允许出现这种现象，对上门办事的群众和企业，属本部门解决的责无旁贷，职责权限不在本部门的耐心解释引导，积极主动与相关单位联系对接，绝不能让企业和群众在部门间来回跑冤枉路。
(五)改进作风抓落实。干部作风是党群干群关系、人心向背的“晴雨表”。大家要充分发挥带头作用，对照形式主义、官僚主义新表现，时刻保持清醒头脑和良好状态，带动全县上下形成干事创业的新风和正气。一要提振精神状态。精神状态决定工作状态。情绪高涨，斗志昂扬，干事创业就红红火火；反之，如果情绪低迷，胸无斗志，什么事都难有起色。要保持干事的激情，始终以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，以昂扬向上、锐意进取的精神状态，以克难攻坚、舍我其谁的使命担当，全力攻克难题，奋力推进发展。要保持服务的热情，热爱本职工作，把岗位当作实现自身价值的舞台和为群众谋福祉的平台，用心、用情、用力干好每一件平凡的事。要保持敬业的痴情，树立感恩意识，把工作当事业、把事业当追求，真正把对党忠诚、为民尽责的初心落实在行动上。二要提升拼抢意识。拼抢机遇的快慢、力度和成效，决定着经济社会发展的速度和质量。面对各地百舸争流、千帆竞发的态势，唯有点燃激情、敢于比拼，先人一步、快人一拍，才能把握稍纵即逝的机遇。要把抓落实体现在“早”上，事事做到早谋划、早部署、早推进。要把抓落实体现在“快”上，争分夺秒，雷厉风行，全力以赴抢工期、赶进度，以高速度抢占先机，以快节奏赢得效力，从开始就拉满弓、使足劲。要把抓落实体现在“拼”上，拼信心、拼决心、拼服务，以诚心赢得更多项目、更多资金、更多支持。三要提高工作实效。如何把事多繁杂的政府工作处理得井井有条，干得有声有色，考验的是我们的能力和水平。要忙而有数，对分管工作洞若观火，分清轻重缓急，学会“弹钢琴”，通过“抓一纲”而“万目张”，绝不能忙了这头忘了那头，东一榔头西一棒槌。要忙而有效，充分发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，无论事大事小，坚决不压、不拖、不推，坚决杜绝“雷声大雨点小”“锯响不见末”的假作为。要忙而不乱，规范工作程序，优化工作流程，完善工作预案，依法高效推进落实，力保把政府各项工作抓实、抓好、抓出成效。
三、牢记使命，不断加强廉政建设。廉政建设既是重大政治任务，也是复杂系统工程。各镇办、各部门必须按照中省市县纪委全会和国务院廉政工作会议要求，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的意识，把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展同部署、同落实，两手抓、两促进，做到警钟长鸣、持之以恒、常抓不懈，确保各项决策部署落地生根。
(一)聚焦“风险点”，加强重点领域监控。加强重点领域和关键岗位廉政风险防控，有效遏制增量、削减存量，既是人民赋予政府的重大责任，也是建设廉洁政府的基本要求。秦岭违规建筑和生态环境突出问题专项整治行动开展以来，我们一些单位同志因过去在审批监管等方面存在这样或那样的问题，受到问责处理，存在抵触情绪，该审批的项目不审批，该推进的工作不推进，总是想方设法压着、拖着，归根到底就是怕担风险。近期，县上对各类风险点进行全面摸排统计，逐项明确包抓领导和防范化解任务，大家要聚焦风险点，强化权力运行监管，逐步完善相关办事流程、程序规则，形成一套完善的机制。要严格按照法定程序行使权力、履行职责，推动重大行政决策事项公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查相结合，提高决策的民主化、科学化、公开化水平。要发挥审计“监督”作用，聚焦三大攻坚战风险防范、中省重大政策落实、追赶超越目标完成，紧盯公共资金和公共权力运行，积极推进领导干部经济责任和自然资源资产离任、国有企业、公共资金、国有资产等审计工作全覆盖，实现全口径公布、全流程公开和全方位监督。要不断提升综合素养，结合岗位精准学习，坚持干什么学什么，缺什么补什么，分管什么研究什么，有针对性学习掌握履行岗位职责必备的知识技能，真正让自己的业务“专”起来，能力“强”起来，水平“高”起来，成为“行家里手”和“专家能手”，最大限度规避风险点，不断提升工作执行力。
(二)严惩“微腐败”，切实维护群众利益。蝼蚁之力，可溃千里，大的腐败往往是一点一滴的小腐败累积和发酵的结果。要进一步强化“严管就是厚爱”的理念，从规范管理和关心爱护干部的角度，时常在干部耳边吹吹风，推动反腐败工作不断向基层延伸。要认真履行“一岗双责”，既要指导分管领域的业务工作，又要加强部门日常监督管理，对苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小，做到早提醒、早诫勉、早制止，防止小毛病养成大错误。要切实担起全面从严治党的主体责任，以上率下、以身作则，看好自己的门、管好自己的人。要不断完善监管体系，把权力关进制度的“笼子”，牢牢卡住滥用权力、徇私舞弊的源头，坚决遏止和惩治基层贪腐问题，实现正风肃纪无法外之地、无纪外之人。要畅通渠道掌握民意，充分发挥群众监督、社会监督、媒体监督作用，及时发现并遏制发生在群众身边的各类腐败苗头，合力构建预防惩治基层贪腐的“防火墙”。要将扫黑除恶和反腐倡廉结合起来，将惩治的利剑对准群众反映强烈、深恶痛绝的“五霸”等黑恶势力，深挖背后“保护伞”“利益链”，以零容忍的态度，挥重拳、出硬招，坚决铲除妨碍经济社会发展的“毒瘤”。
(三)打好“持久战”，驰而不息纠正“四风”。作风建设永远在路上，纠正“四风”永远不止步，必须紧盯不放，常抓不懈。要坚决落实中央八项规定精神及省市实施细则要求，正视“四风”问题的复杂性、顽固性和反复性，坚决防止“四风”问题死灰复燃。要以开展“基层减负年”活动为契机，紧盯形式主义、官僚主义新动向，下大气力精文简会，着力解决“表态多调门高、行动少落实差”等问题，真正把主要精力用在深入实际调查研究、及时发现解决问题上。要严格遵守领导干部报告个人有关事项规定，从严管好家属和身边工作人员，着力净化工作圈、生活圈和社交圈，争当廉洁守纪自律的表率。 同志们，路虽远行则必至，事虽难为则必成。全年工作目标任务已经确定，只要我们坚定不移立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效，精诚团结，合力攻坚，就能够圆满完成各项目标任务，向全县人民交上一份满意的答卷。
文稿编辑：杨程
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