柞水县国资委突出“五项措施”护航国资国企发展

近年来，柞水县国资委围绕资产保值增值，强化工作举措，深入推进国企改革取得成效。全县纳入财务统计的14家国有企业资产总额较同期增长6.5%，所有者权益总额较同期增长59.61%，国有资本及权益总量较同期增长65.46%，营业总收入同比增长6.3%，国有资产保值增值率109.85%。

一是全面履行出资主体职责，筑牢企业发展根基。依法履行出资人职责，持续完善企业治理结构，配齐配强国有企业领导班子，修订监管企业章程，助力企业找准发展方向，率先开展董事会选聘经营管理层人员试点等工作，推动完善了具有中国特色的现代企业管理制度。

二是优化国有资本投资布局，提升资源配置效率。严格落实县属企业投融资管理办法等规定，引导企业紧密围绕县域经济发展战略、功能定位以及自身规划，聚焦主业强化投资管理，有效管控投资风险，显著提升了企业市场竞争力和抗风险能力 。

三是稳步推进国资国企改革，激发企业内生动力。依照《柞水县县属企业国有资产监督管理暂行办法》等“六个办法”，对国有企业进行监管。创新建立“四会一层”管理机制，全面完成国有企业退休人员社会化管理以及“三供一业”分离移交工作，妥善解决了企业改制遗留问题。

四是规范国有企业薪酬管理，构建科学激励机制。出台《柞水县县属国有企业工资总额管理办法（试行）》，从管理方式、管理程序、决定机制、内部分配、监督检查等五个维度共同发力，构建了与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率紧密挂钩的工资标准和科学增长机制 。

五是完善国企人事管理制度，强化人才队伍支撑。严格遵循《柞水县县属国有企业领导人员管理办法》《关于规范县属国有企业中层管理人员选拔任用管理工作指导意见》，强化国企领导人员及中层干部管理。出台《柞水县县属国有企业人员招聘管理办法》，拓宽人才引入渠道，市场化用工体系保障有力。